سازمان بین‌المللی در روز جهانی پوشش سلامت همگانی (UHC)، تعهد خود برای ارتقای رویکردی مبتنی بر حقوق برای دستیابی به سلامت برای همه را مجدداً مورد تاکید قرار داد.

سازمان بین‌المللی کار در طول سال ۲۰۲۵، همکاری خود با دولت‌ها، سازمان‌های کارگری و کارفرمایی و شرکای بین‌المللی را به منظور تقویت سیستم‌های حمایت از سلامت اجتماعی و حمایت از کشورها در پیشرفت به سمت پوشش سلامت همگانی، توسعه داده است.

یکی از محورهای اصلی فعالیت های سازمان بین‌المللی کار در سال ۲۰۲۵، تقویت همکاری چندبخشی در راستای اهداف توسعه پایدار در زمینه حمایت اجتماعی همگانی (هدف 1.3 توسعه پایدار) و پوشش سلامت همگانی (هدف 3.8 توسعه پایدار) بوده است. سازمان بین‌المللی کار و سازمان بهداشت جهانی، به عنوان متولیان مرتبط با این اهداف، در اجلاس جهانی توسعه اجتماعی در دوحه، یک رویداد جانبی را با موضوع «حمایت اجتماعی همگانی (USP) برای سلامت بهتر، بهبود تاب‌آوری و کاهش فقر» برگزار کردند.

 این رویداد بر مزایای سلامت ناشی از حمایت اجتماعی همگانی و نقش حمایت اجتماعی از سلامت به عنوان محرک همکاری بین بخشی، تأکید داشت. این حمایت، از نقش رهبری سازمان بین‌المللی کار در شبکهP4H  بهره برد که شبکه‌ای جهانی و متشکل از شرکای چندجانبه و دوجانبه است و به منظور حمایت از کشورهای کم‌درآمد و متوسط ​​در ایجاد سیستم‌های بهداشتی پایدار ایجاد شده است.  

سازمان بین‌المللی کار در سال 2025، به طور قابل توجهی ظرفیت‌سازی خود را در زمینه حمایت اجتماعی از سلامت گسترش داده است. فرصت‌های یادگیری جدید شامل موارد زیر می باشد: یک دوره ترکیبی جدید با همکاری مرکز آموزش بین المللی تورین (ITC) تحت عنوان «حمایت از سلامت اجتماعی: پرداختن به نابرابری‌ها در دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی»، بسته آموزشی آنلاین حمایت از سلامت اجتماعی که در روز جهانی سلامت راه‌اندازی شد، و یک دوره آموزشی آنلاین مقدماتی برای حمایت از سلامت اجتماعی که در سپتامبر 2025 راه‌اندازی شد و تاکنون بیش از 1000 شرکت‌کننده داشته است.

سازمان بین‌المللی کار در سطح کشوری، از طریق مشارکت‌های قوی کشورها، حمایت خود را افزایش داده است. در نیجریه و تانزانیا، این آموزش‌ها با نهادهای ملی و منطقه‌ای بر شیوه‌های نوآورانه و به منظور گسترش پوشش و مدیریت طرح، متمرکز بوده اند. سازمان بین‌المللی کار همچنین از طریق چندین تور مطالعاتی، تبادل دانش در مورد حمایت از سلامت اجتماعی را تسهیل کرده است. به عنوان مثال، نمایندگانی از اتیوپی، سنگال و زامبیا، اجرای سیستم اطلاعات مدیریت منبع باز را به منظور حمایت از سلامت اجتماعی انجام داده و در مورد استراتژی‌های دیجیتالی شدن آنها برنامه ریزی کرده اند.

 سازمان بین‌المللی کار همچنین به تقویت ظرفیت‌های کشورها برای تصمیم‌گیری مبتنی بر شواهد و تأمین مالی پایدار ادامه داده است. این سازمان در اتیوپی، از ارزیابی پایداری مالی بیمه سلامت مبتنی بر جامعه حمایت کرده و شواهد مهمی را در مورد آمادگی برای گسترش پوشش، از جمله برای پناهندگان، ارائه داده است.

 سازمان بین‌المللی کار در پرو، به عنوان بخشی از یک سیاست گسترده‌تر و حمایت قانونی در چارچوب کمپین تصویب جهانی  مقاوله نامه 102، به تقویت ظرفیت‌های آماری برای مدل‌سازی تأمین مالی سلامت کمک کرده است. مؤسسات ملی در بورکینافاسو و زامبیا، در خصوص استفاده از مدل آماری سازمان بین المللی کار و سازمان بهداشت جهانی برای پیش‌بینی بهتر تأثیر تغییرات سیاست بر پوشش و کفایت سلامت، حمایت های لازم را دریافت کرده اند.

 سازمان بین‌المللی کار به مناسبت روز جهانی پوشش همگانی سلامت، دو نشریه کلیدی را منتشر کرده است که نشان می‌دهند چگونه کشورها می‌توانند حمایت اجتماعی از سلامت را به طور پایدار و فراگیر گسترش دهند.

یک مقاله جدید نیز تحت عنوان "طرح‌های بیمه سلامت همگانی: تجزیه و تحلیل مقایسه‌ای ویژگی‌های اجرا در 10 کشور با درآمد کم و متوسط" منتشر شده است که نشان می دهد چگونه سیستم‌های مختلف، شمول افراد فقیر و افراد شاغل در مشاغل غیررسمی را تضمین می‌کنند. یک خلاصه سیاستی تهیه شده توسط سازمان بین المللی کار نیز رهنمودهایی را در مورد حمایت اجتماعی از سلامت و اقتصاد غیررسمی ارایه کرده است که به طور خاص در مورد طراحی و اجرای سازوکارهایی می باشد که به طور مؤثر به کارگران شاغل در اقتصاد غیررسمی و خانواده‌های آنها می پردازد.