سازمان بینالمللی کار (ILO) از تصویب بسته سیاسی در کنفرانس کپ 30 (COP30) در چارچوب کنوانسیون سازمان ملل متحد در مورد تغییرات اقلیمی (UNFCCC) استقبال کرد. این بسته که توسط ۱۹۵ کشور مورد تصویب قرار گرفت، یک دستاورد مهم است که تلاشهای جهانی را برای پیشبرد اقدامات اقلیمی و ترویج یک گذار عادلانه تقویت میکند، به گونه ای که کار شایسته را بهبود بخشیده و ضمن گسترش حمایت اجتماعی، فرصتهای اجتماعی-اقتصادی فراگیر را برای همه ایجاد میکند.
سازمان بینالمللی کار در طول مذاکرات ۲ هفتهای این نشست، پشتیبانی فنی لازم را ارائه داد تا به ادغام اهداف کار شایسته و گذار عادلانه در فرآیندهای کلیدی تصمیمگیری، کمک کند. سازمان بینالمللی کار پیشرفت قابل توجهی را که در این راستا حاصل شده است، تحسین میکند. این پیشرفتها شامل تأکید قوی بر گفتگوی اجتماعی، حقوق کار، کار شایسته و مشاغل باکیفیت برای گذار عادلانه؛ به رسمیت شناختن اهمیت مسیرهای گذار عادلانه برای کاهش و سازگاری؛ و توجه صریح به حقوق بشر و مشارکت کارگران آسیبدیده از گذار، زنان، مردم بومی، افراد دارای معلولیت، مهاجران، جوانان و کارگران در اقتصاد غیررسمی و دیگران می باشد.
علاوه بر این، برای اولین بار در تاریخ برگزاری کوپ 30، اهمیت مشارکت افراد آفریقاییتبار نیز رسماً به رسمیت شناخته شد. مصطفی کمال گویا، مدیر برنامه اقدام اولویتدار سازمان بینالمللی کار در مورد گذار عادلانه، گفت: «نتایج کوپ 30 بر ضرورت احترام به حقوق کار و ترویج کار شایسته و مشاغل باکیفیت برای دستیابی به گذار عادلانه برای همه تأکید کرده و ما را متعهد می نماید که گذار عادلانه و منصفانهای را برای همه، صرف نظر از موقعیت یا شرایطشان، تضمین کنیم».
این نشست همچنین بر اهمیت توسعه مهارتها، حمایت اجتماعی و مشارکت بخش خصوصی، از جمله شرکتهای خرد، کوچک و متوسط (MSMEs) تأکید نموده و خاطرنشان ساخته است که اقتصاد غیررسمی و اقتصاد مراقبتی برای تضمین گذار عادلانه مهم هستند. علاوه بر این، بر اهمیت دستورالعملهای سازمان بینالمللی کار برای گذار عادلانه به سوی اقتصادها و جوامع پایدار زیستمحیطی برای همه و شتابدهنده جهانی سازمان ملل در مورد مشاغل و حمایتهای اجتماعی برای گذارهای عادلانه، تأکید میکند که میتوانند از کشورها در توسعه استراتژیهای مناسب ملی حمایت کنند.
یکی از نقاط عطف مهم حاصل از مباحث تشست کوپ 30، تصمیم برای توسعه یک مکانیسم گذار عادلانه به منظور افزایش همکاری بینالمللی، کمکهای فنی، ظرفیتسازی و اشتراکگذاری دانش است. سازمان بینالمللی کار همچنین در مذاکرات خود در این نشست، بر توسعه مجموعهای از شاخصها جهت سنجش پیشرفت جهانی در کاهش آسیبپذیریها، ایجاد تابآوری و تقویت ظرفیتهای انطباقی متمرکز بود و پشتیبانی فنی لازم را ارائه کرد.
گنجاندن شاخصهایی که حمایتهای اجتماعی را در بر میگیرند، گامی بزرگ به جلو می باشد. علاوه بر این، سازمان بینالمللی کار از دستور کار اقدام ریاست این نشست، به ویژه در گروههای فعالسازی مربوط به ایجاد شغل و مهارتها، و همچنین شرکت های خرد، کوچک و متوسط و کارآفرینی حمایت کرد.
کشورها همچنین طرح اقدام جنسیتی کنفرالنس اقلیمی را تصویب کردند که اقدامات اقلیمی پاسخگو به جنسیت را به پیش برده و در عین حال، انتقال عادلانه نیروی کار و ایجاد کار شایسته و مشاغل باکیفیت را مطابق با اولویتهای توسعه ملی تعریف شده، به رسمیت میشناسد. وینیسیوس پینهیرو، مدیر کشوری سازمان بین المللی کار در برزیل، گفت: «ما به ریاست برزیل به خاطر نتایج قوی کوپ 30 تبریک میگوییم. سازمان بینالمللی کار آماده است تا از همه شرکای خود در تقویت حرکت کنفرانس اقلیمی و کمک به تبدیل نتایج کوپ 30 به پیشرفت ملموس به سمت کار شایسته، توسعه پایدار و انتقال عادلانه برای همه، حمایت کند».
متخصصان سازمان بین المللی کار همچنین در طیف گستردهای از بحثهای فنی و پنلهای سطح بالا در سراسر نشست های کوپ 30 مشارکت داشته و بر موارد زیر تمرکز داشتند: "گفتگوی اجتماعی، حقوق کار، شمول، توسعه مهارتها، راهحلهای مبتنی بر طبیعت، امور مالی، صنعتیسازی سبز، حمایت اجتماعی، تابآوری شرکتها، حقوق و رهبری مردم بومی و قبیلهای و پیشبرد اقدامات اقلیمی".
مشارکت سازمان بین المللی کار در کوپ 30 پیام روشنی را تقویت میکند: "انتقال عادلانه، اقدام اقلیمی و عدالت اجتماعی جداییناپذیر هستند". کشورهایی که امسال در کوپ 30 شرکت کردند، اهمیت گفتگوی اجتماعی، احترام به حقوق کارگران و ایجاد شغلهای شایسته و باکیفیت برای گذار عادلانه را به رسمیت شناختند. همزمان با تسریع تلاش کشورها برای کاهش انتشار گازهای گلخانهای و سازگاری با تأثیرات فزاینده اقلیمی، سیاستها باید تضمین کنند که کارگران، شرکتها و جوامع در طول گذار برای ایجاد اقتصادهای کمکربن فراگیر و مقاوم، مورد حمایت قرار می گیرند.