دوره آموزشی «جایگاهشناسی تشکلهای کارگری و کارفرمایی در تصمیمسازیهای ملی و منطقهای» در تاریخ ۴ آذر ۱۴۰۴ و با همکاری مؤسسه کار و تأمین اجتماعی در استان فارس برگزار شد. این برنامه با حضور اعضا و مدیران تشکلهای کارگری و کارفرمایی و همچنین رؤسا و کارشناسان تشکلات کارگری و کارفرمایی از استانهای فارس، بوشهر، هرمزگان، کرمان، یزد، چهارمحال و بختیاری و کهگیلویه و بویراحمد همراه بود. علاوه بر این، مدیرکل و معاونین سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این دوره حضور داشتند.
هدف این دوره، ارتقای سطح دانش و آگاهی تشکلها درباره نقش مؤثرشان در تصمیمسازیهای ملی و منطقهای و تقویت مشارکت آنان در نظام روابط کار کشور بود. در این دوره تأکید شد که تشکلهای کارگری و کارفرمایی نقش مهمی در همکاری با دولتها برای مواجهه با مشکلات اقتصادی و اجتماعی دارند؛ چراکه دولتها به تنهایی قادر به فائق آمدن بر چالشهای ناشی از تکانههای جدی و بحرانهای غیرقابل پیشبینی نیستند.
در این نشست همچنین به استانداردهای بینالمللی کار و راهنماهای مرتبط با تأمین «کار شایسته» در شرایط بحران پرداخته شد و نقش اساسی مذاکره اجتماعی در واکنش به بحرانها مورد تأکید قرار گرفت. مدرس دوره توضیح داد که سازمانهای کارگری و کارفرمایی در استانداردهای بینالمللی کار جایگاهی ویژه دارند و این اسناد صراحتاً نقش کلیدی تشکلها را در گفتوگوهای اجتماعی برجسته میکنند.
در ادامه بیان شد که یکی از اهداف اصلی سازمانهای مردمنهاد، از جمله تشکلهای کارگری و کارفرمایی، ایجاد ارتباط سازنده میان کارگران، کارفرمایان و دولت است. این نهادها نه تنها در چارچوب مقررات از حقوق صنفی خود دفاع میکنند، بلکه با حفظ منزلت اجتماعی، منافع جامعه را نیز در نظر گرفته و نسبت به اهداف سایر گروهها احترام نشان میدهند.