سازمان بینالمللی کار اولین دستورالعملهای سیاستی خود را برای پیشبرد کار شایسته در بازیافت منتشر کرده و گامهای عملی مهمی را برای بهبود شرایط کار، تقویت حمایت اجتماعی و حمایت از یک گذار عادلانه به دولتها، کارفرمایان و کارگران ارائه داده است.
سازمان بینالمللی کار (ILO) این دستورالعملها را با هدف بهبود شرایط کار و معیشت میلیونها کارگری منتشر کرده است که از زبالههای ما ارزش استخراج کرده و از محیط زیست مراقبت میکنند. هیئت مدیره سازمان بینالمللی کار در سیصد و پنجاه و پنجمین جلسه خود در 20 نوامبر 2025، انتشار دستورالعملهای سیاستی برای ترویج کار شایسته در بازیافت را تصویب کرد.
بازیافت، معیشت میلیونها کارگر را در سراسر جهان را تأمین کرده و نقش مهمی را در اقتصاد چرخشی ایفا می نماید. با این حال، این بخش همچنان با کاستی های قابل توجه کار شایسته مواجه است.
جیمز جوزف تاورز، نایب رئیس گروه کارگری جلسه کارشناسان، در سخنان خود گفت: "اتحادیههای کارگری میتوانند از این دستورالعملهای سیاستی به منظور حمایت از شرایط بهتر کار برای همه کارگران این صنعت استفاده کرده و گذار عادلانه به سمت اقتصادها و جوامع پایدار از نظر زیستمحیطی را برای آنها به واقعیت تبدیل کنند.
این دستورالعملها که در جریان نشست سهجانبه کارشناسان که از ۵ تا ۹ مه ۲۰۲۵ در ژنو برگزار شد، تدوین شدهاند، گامهای عملی و مشخصی را برای دولتها، کارفرمایان و کارگران فراهم میکنند تا به آنها در رفع کمبودهای کار شایسته در بازیافت کمک کرده و پتانسیل یک گذار عادلانه را آزاد سازند.
ماریانلا سوارز، نایب رئیس گروه کارفرمایان این نشست، در سخنان خود گفت: «صنعت بازیافت پتانسیل زیادی برای ایجاد بهرهوری و کار شایسته دارد. کارفرمایان میتوانند با پیروی از این دستورالعملها مطابق با واقعیتهای موجود در بنگاه خود، در صنعت و در سطح ملی، این پتانسیل را محقق کنند».
این دستورالعملها بر اساس اصول مندرج در مقاوله نامهها، توصیهها، پروتکلها و اعلامیههای سازمان بینالمللی کار و نتایج جلسات بخشهای مربوطه و کنفرانس بینالمللی کار تدوین شدهاند. آنها نقشهای متمایز و مکمل دولتها، کارفرمایان و سازمانهای آنها، کارگران و سازمانهای آنها و همچنین سایر بازیگران درگیر در تدوین و اجرای سیاستها را برای رسیدگی به چالشهای کار شایسته در بازیافت، به رسمیت میشناسند.
آن کوئنن، نایب رئیس دولت در این نشست، در سخنان خود گفت: «این دستورالعملهای جامع، در کنار سایر ابزارهای سازمان بینالمللی کار، تلاشهای جمعی ما را با شرکای اجتماعیمان برای تضمین کار شایسته در بازیافت تقویت میکند. ما باید ضایعات را به حداقل رسانده، چرخهای بودن را تقویت کرده و ارزش هر شغل در زنجیره بازیافت را به رسمیت بشناسیم».
این دستورالعملها که حول چهار هدف استراتژیک دستور کار شایسته سازمان بینالمللی کار تدوین شدهاند، توصیههای عملی برای پیشبرد کار شایسته در بازیافت را در زمینههای زیر ارائه میدهند:
- اشتغال مولد و مشاغل شایسته: شامل انسجام سیاستها، زیرساختها و سیستمها، توسعه پایدار بنگاههای اقتصادی، تعاونیها و اقتصاد اجتماعی و همبستگی، توسعه مهارتها و یادگیری مادامالعمر، اشتغال جوانان و رسمیسازی، و همچنین گذار عادلانه.
- حقوق در محل کار: با نگاهی به اصول و حقوق بنیادین کار، یعنی آزادی انجمنها و به رسمیت شناختن مؤثر حق چانهزنی جمعی، حذف همه اشکال کار اجباری یا قهری، لغو مؤثر کار کودکان، حذف تبعیض در رابطه با اشتغال و حرفه، و حق داشتن یک محیط کاری ایمن و سالم.
- حمایت اجتماعی و کارگری: با تأکید بر نیاز به حمایت اجتماعی همگانی و بهبود شرایط کار کارگران بازیافت.
- گفتگوی اجتماعی و سهجانبهگرایی: تشویق حکومتداری فراگیر از طریق اقداماتی برای تقویت سازوکارهای گفتگوی اجتماعی و ظرفیت نهادی.