سه‌شنبه, 29 آبان 1397
عنوان : كارگاه آموزشی مدیریت منابع انسانی برگزار شد
کد خبر : ۱۰۵۰
تاريخ :
 ۱۳۹۷/۰۸/۰۵ 
ساعت : ۱۶:۵۹:۲۱

امتیاز :  ۰ |  مجموع :  ۰

کارگاه آموزشی مدیریت منابع انسانی از مجموعه دوره های بهبود مدیریت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.
این برنامه روز چهارشنبه، دوم آبان ماه با حضور دکتر علی داوری به عنوان مدرس و معاونان ، مشاوران و مدیران ستادی و سازمان های تابعه برگزار شد.
داوری هدف از برگزاری دوره را ارائه ایده های جدید جهت تعاملات موثر مدیران و کارکنان اعلام کرد و گفت: مدیریت منابع انسانی، فرایند جذب، توسعه و نگهداري منابع انسانی است.
عضو هیات علمی دانشگاه تهران با تاکید بر اینکه امروزه از منابع انسانی به عنوان سرمایه های انسانی یاد می شود اظهار داشت: یکی از اقدامات مهم در این زمینه آموزش نیروی انسانی است؛ به عنوان مثال شرکت شل دو میلیون دلار در یکسال برای 50 نفر از مدیرانش هزینه کرده است. 
وی با اشاره به نتایج تحقیقی تحت عنوان ارزیابی رضایت و تعهد کارکنان در صنایع خدمات مالی و بیمه، خودرو، حمل و نقل و انرژی اظهار داشت: 15 دلیل اصلی ترک شغل کارکنان به ترتیب اولویت عبارتند از:
محدودیت فرصت های رشد و ارتقاء در شغل 
عدم ارتباط شغل با رشته تحصیلی
عدم تناسب حجم کار با مزایا
عدم استفاده از مهارت ها و توانایی ها
برخوردهای سلیقه ای
بی توجهی و عدم قدردانی 
حقوق و مزایای اندک
فاصله زیاد بین محل زندگی و کار
نبود امنیت شغلی
محیط کار و تجهیزات آلوده و مضر برای سلامتی
حجم کار زیاد
نگرانی نسبت به آینده شرکت
داوری افزود: همانطور که مشخص است حقوق و مزایا در رتبه هشتم قرار دارد و معمولا بی انگیزه بودن کارکنان به علت رفتارمدیران و روش های سازمانی است . 
وی در خاتمه توصیه هایی جهت استفاده حداکثری از ظرفیت منابع انسانی سازمان ها ارائه داد.


بازگشت           چاپ چاپ         
 

DOURAN Portal V4.0.0.0

V4.0.0.0